Appréhender les politiques culturelles pour situer ses missions dans le service public territorial de la culture : identifier les fondements historiques et le paysage institutionnel, repérer les acteurs de son territoire, comprendre les enjeux, débats et perspectives d’évolution autour des politiques culturelles.

Durée : 3 jours

Format : Présentiel

Connaître les fondamentaux de l’évaluation des politiques publiques culturelles : identifier le projet et les objectifs culturels liés au territoire du territoire, acquérir une méthode et élaborer une démarche, choisir les indicateurs pertinents et initier un tableau de bord.

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Analyser, organiser et hiérarchiser les missions d’une direction culturelle. Constituer un référentiel professionnel pour mieux structurer sa fonction à partir des éléments qui la caractérisent. Encadrer les équipes techniques et administratives et positionner la culture au sein de la collectivité.

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Acquérir des outils méthodologiques pour concevoir et mettre en œuvre un projet culturel : définir sa méthodologie au regard des enjeux du territoire et des publics, élaborer un cahier des charges opérationnel, structurer les étapes de pilotage et anticiper l’évaluation dès la phase de conception.

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